Будущее рабочих мест: как бизнес-центры адаптируются к новым трендам

Будущее рабочих мест: как бизнес-центры адаптируются к новым трендам

В наши дни, когда мир пережил противостояние пандемической угрозе, а во все сферы жизни активно интегрируются системы на базе искусственного интеллекта, в размещении офисных сотрудников наметились некоторые новые тренды.

Среди основных направлений можно выделить следующие:

  • гибкое рабочее время —все больше компаний предлагают своим сотрудникам возможность самостоятельно выбирать время начала и окончания рабочего дня, а также количество рабочих часов в неделю;
  • удаленная работа — многие компании полностью или частично переводят своих сотрудников на удаленную работу, что позволяет экономить на аренде офисных помещений и, как оказалось, повышает эффективность работы;
  • популярность коворкингов — пространств, где люди могут арендовать рабочее место на определенный срок (обычно оснащены всем необходимым оборудованием и предлагают различные услуги, включая конференц-залы, переговорные комнаты и т.д.);
  • повышенное внимание к экологичности офисов, стремление к минимизации своего углеродного следа в окружающей среде всеми доступными способами.

Будущее рабочих мест: как бизнес-центры адаптируются к новым трендам

Бизнес-центры и офисы пост-пандемии

Был момент на фоне пандемии, когда казалось, что бизнес-центры навсегда потеряют большую часть аудитории. Но время показало, что компании не готовы отказываться от офисов — просто арендодателям необходимо считаться с актуальными трендами.

Сегодня рынок офисной недвижимости снова активен, но успешны на нем те офисные центры, которые могут предложить арендаторам действительно удобные, отвечающие современным требованиям условия сотрудничества.

Прежде всего речь идет о передовом и даже инновационном оснащении: энергосберегающие технологии, совершенные сети и инженерные системы, лучшее техническое оборудование.

Другие важные аспекты:

  • круглосуточная работа БЦ, позволяющая клиентам выстраивать график работы на свое усмотрение;
  • использование в отделке натуральных материалов, представление возможности перепланировать пространство под нужды компании-арендатора;
  • гибкие рабочие пространства (от небольших помещений до целых блоков и этажей);
  • передовой менеджмент, включая возможность коммуникаций с УК через мобильное приложение (пример подобного предложения — на https://www.teorema.info/object/t4/).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий